在万博+app提款玩家多 365棋牌爆分规律分析 365bet官网体育投注网址 365体育投注奖金代码 365体育代理 365体育报纸图片 皇冠365bet体育在线 365棋牌挂机 365bet官网亚洲体育在线 狗万最高提现多少 365体育投注体育足球赌博 开元棋牌秘缺 bet365官网体育 万博app为什么登录不了 365bet官网能看动画 cc国际网投主页 best365主页 bet356注册送 365体育投注线上娱 365体育投注体育在线365 365棋牌引流脚本视频 bet365投注app 365棋牌怎么解绑电脑 356bet提现多久到帐 365篮球滚球结算时间 开元棋牌能玩吗 bet36在线体育投注 真正的365bet官网官网 威廉希尔365bet官网 狗万需要流水 怎么知道万博app是真假 武汉外围网站365 365bet娱乐场官网app cc 国际 365bet官网博彩网能信吗? 新澳门棋牌游戏开元 365bet官网娱乐开户 狗万地址足彩吧 365棋牌下载地址 日博官网亚洲版asia bet.365体育网址 狗万微信付款码 365bet打不开 sports万博app苹果 狗万不能信用卡 cc国际网投-专业平台 365体育投注真人视讯 开元棋牌有辅助器吗 bet365 买球心得 365棋牌黑粉

全国扁带精英赛29日罗浮山开锣 赛事为期三天

2019-10-22 19:30 来源:网易

  全国扁带精英赛29日罗浮山开锣 赛事为期三天

  随后,中铝集团成立了以中铝集团党组成员、副总经理张程忠为组长的环保节能平台公司筹备工作组。三是利于创新机动打击样式。

中国人寿2017年年报显示,受投资收益较快增长以及传统险准备金折现率假设更新的影响,本报告期内,归属于母公司股东的净利润为人民币亿元,同比增长%。这一年,“碧万恒”三家房地产企业销售规模均突破5000亿元;融创、保利和绿地都达到3000亿元之上,另有11家企业成功跻身千亿俱乐部。

  内地投资者通过CDR间接买到在美上市股票,可以大幅拓展投资渠道,也可直接感受到成熟市场的监管理念,由此可进一步推动A股上市公司信息披露、透明度、会计标准等方面进一步改善。2016年美国总统大选,到底惹了什么大麻烦?对美国政治选举来说,20世纪60、70年代的时候,选民大多是在家中的电视荧屏上了解和关注他们所感兴趣的政治候选人。

  在他看来,不管是Zara在2017年第四季度的促销,还是该公司集中在2018年1月的季末清仓,都会将消费者们被压抑的需求释放。新华社记者郭求达摄

一个人对与居住空间所要求的功能,比如厕所、电视、洗衣房、晾衣房等,都分布在各种各样的地方,有的是共享的,有的是在街道边。

  建议修改《证券法》,将纳入证券监管规范;适当放松外汇管制,允许资本自由流动;加强国际证券监管合作,协调证券法律制度冲突。

  这两批古艺毯主要来自宁夏、新疆、甘肃和青海等地,少量产于北京,品种有炕毯、鞍毯、靠背毯、礼拜毯、坐褥毯、走廊毯、厅堂毯、挂毯、帐毯、蒙古包用毯等。她表示,装配工艺占了飞机制造总周期的40%,不仅飞机本身是亮点,围绕着飞机,使用到的装备、设备等等,其实都是可以国产化的,对中国智造的意义更大。

  庞秀生介绍在深圳的试点情况称,在深圳半年来发放的住房租赁的建设和售转租贷款,其中60%是用于归还开发商。

  “心神”的遭遇说明日本没想到中国的歼-20发展如此迅速,虽然起步时间差不多,但“心神”刚刚首飞,歼-20就已装备部队了,再在“心神”基础上发展一款F-3既远水不解近渴,也“装备即落后”了,没有意义。用柳斗纹作为造型装饰做法的窑口有定窑、景德镇窑、赣州窑等。

  上述业内人士表示,第四套人民币部分券别退出流通的消息一出,对圈内的市场也是一个很大的刺激,微信群里都在讨论以后的行情走势,大家都很激动,对以后的形势比较看好。

  由中美两国的贸易互补性指数(图1、图2)可看出,在劳动力密集型行业中,美国多依赖中国,而资本密集型行业的情况相反。

  这部分车主均反映,机油增多问题不但没有解决,车辆还出现了“动力下降、冒黑烟加重、油耗增大”等一系列新问题。值得注意的是,51信用卡于2016年开始拓展无卡人群后,其服务的非信用卡人群的贷款促成金额从当年的亿元增至2017年的亿元。

  

  全国扁带精英赛29日罗浮山开锣 赛事为期三天

 
责编:
高敏:浅析我国财经类大学生就业的供需问题

2019-10-22 10:43:00  来源:中华儿女报刊社  编辑:

  ◎中央财经大学 高敏
  2016年,我国财经类大学生毕业规模庞大,其专业分布主要为经济学类和管理学类,约占高校毕业生的36.77%,人数多达281万人。2017年,我国高校毕业生人数预计将达795万,其中,若以2016年财经类毕业生占总毕业生规模比例计算,2017年财经类毕业生人数将达292万。“就业难”成为财经类大学生不得不面临的现实问题,解决“就业难”问题也将是高校、政府和社会的一大难题。
  目前,我国正处于社会经济转型、市场经济进一步深化的关键时期,产业结构发生变化,各企事业单位缩减成本,减少工作岗位。同时,随着财经类高校的扩招,我国财经类高校毕业生数量呈逐年上升趋势。虽然近年来我国第三产业所占比重逐年增加,其中金融、经济、保险等行业在我国经济发展中的作用越来越重要,这些行业对财经类大学生的需求不断增加,但是,财经类大学生的规模庞大,财经类大学生依然存在着诸多的就业问题,财经类大学生的就业问题越来越受到社会的关注,解决财经类大学生就业问题也成为了政府和社会的一大难题。
  从劳动力供给和需求的角度来看,总量失业、摩擦性失业、结构性失业可以解释我国近年来大学生就业紧张现象。供给总量上的压力在转型时期相对存在,是高校扩招行为短期造成的,甚至由于统计指标的局限存在一定的夸大成分;摩擦性失业的影响是间接的,通过完善就业中介、强化就业指导可得到有效缓解;只有结构性失业才是核心原因,毕业生较大的就业能力缺口导致“职位空缺和失业共存的结构性失业状态”。
  解决结构性失业造成的财经类大学生就业难问题,需要充分研究和分析财经类大学生供需现状及存在问题,找出解决办法。
  从大学生总体的就业情况来看,财经类大学生的就业状况相对较好。以我国5所财经类211高校(中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学、西南财经大学)为例,这5所院校2014年至2016年就业质量报告数据显示,其毕业生就业率均高达95%以上,远远高于我国财经类大学毕业生的整体就业率。但是,高就业率并不意味着就业问题的解决,高就业率背后隐藏着诸多的问题,例如就业行业、就业岗位、能力不匹配等方面的问题。
  以下将从财经类大学生的数量、就业能力和就业去向三个方面,对我国财经类大学生的供给和需求现状及问题进行分析。
  其一,财经类大学生的数量。从供给来看,我国财经类大学生就业规模庞大,2016年约占高校毕业生的36.77%,人数多达281万人,2017年仍有上升趋势。从需求来看,劳动力市场对财经类大学生需求旺盛,以2016年第二季度(春招高峰期)为例,根据某招聘网站调查数据显示,计划增加大学生招聘雇主有41.6%,高于第一季度的37.2%,对大学生需求最多的行业主要为互联网、电子商务、金融、投资、证券行业,为财经类大学生提供了更多的就业机会。
  总体来看,我国财经类大学生的供需规模数量相对平衡,其就业难问题不是由于供需数量差距过大造成的。财经类大学生的就业难问题,也就是说财经类大学生的不充分就业,即部分财经类毕业生处于失业状态,这种状态有可能是一种结构性失业,是由于工作类型与寻找工作的人的匹配产生的。
  其二,财经类大学生的就业能力。从供给来看,财经类大学生的实践能力相对欠缺。以上海财经大学为例,《2016年度上海财经大学就业质量报告》显示,该校不同学历的学生对自己能力和素质的评价较高,尤其是在适应能力、信息收集能力、学习能力、抗压能力等与学习相关的能力方面,而在组织能力、创新精神、领导能力等与实践相关的能力方面,自我评价相对较低。
  从需求来看,根据国内5所211高校的大学生就业质量报告显示,用人单位在招聘时最为看重学生的六个方面为品行修养、团队协作精神、专业知识、学习能力、敬业精神、实际工作能力,用人单位对大学生的要求不仅包括专业能力的要求,也包括对其他能力(例如团队协作能力、人际交往能力)的要求,用人单位对大学生的综合能力要求较高。同时,用人单位对市场和销售类人才的需求较多,此类职位要求应聘者具有相应的专业背景,且具备良好的语言沟通、人际交流能力以及一定的工作经验。
  总体来看,财经类大学生的就业能力与劳动力市场所需就业能力不匹配,主要体现在实践能力不匹配。这种不匹配的形成,一方面是由于财经类大学生自身实践能力的欠缺,财经类大学生具备专业能力、资料分析能力等与学习相关的能力,但是缺乏实践能力。另一方面是由于劳动力市场中岗位设置不合理,劳动力市场中的用人单位对财经类大学生实际情况的了解不充分,不能合理地设置岗位。
  其三,就业去向。从供给来看,财经类大学生的就业行业、地域相对集中。以中央财经大学为例,其2016年毕业生就业质量报告显示,就业的毕业生中,71.11%期望留京,7.78%期望到江浙沪地区工作,5.61%期望到广深地区工作,就业地域主要集中于北上广深;87.98%期望在金融业单位工作,其中对银行业工作有期望的毕业生比例最高(66.26%),其次为证券业(60.86%)。
  从需求来看,劳动力市场对财经类大学生的行业需求多样化。毕业生就业行业分布,反映了不同行业对我国财经类院校大学生的需求。以中央财经大学为例,基于《2016年中央财经大学毕业生就业质量报告》中毕业签约数据,发现市场需求呈现多样化。其中,就业的本科生中,41.67% 签约金融业,18.47% 签约租赁和商务服务业,9.44%签约公共管理、社会保障和社会组织,11.11%签约信息传输、软件和信息技术服务业。就业的研究生中,56.10% 签约金融业,8.20% 签约租赁和商务服务业,12.07%签约公共管理、社会保障和社会组织,7.42%签约信息传输、软件和信息技术服务业。在劳动力市场中,不仅金融行业的企业对财经类大学生的需求旺盛,同时,非金融类行业企业对财经类大学生的需求不容忽视,非金融类企业能够为财经类大学生提供岗位,解决财经类大学生的就业问题。

  总体来看,财经类大学生的供需行业不匹配。以中央财经大学为例,在金融业,劳动力供给大于劳动力需求,供需不平衡,因此造成该校部分大学生没有找到满意的工作。
  因此,解决我国财经类大学生就业难问题,需要解决财经类大学生就业能力与劳动力市场不匹配、供需行业不匹配这两个问题,需要财经类大学生、财经类相关高校、政府和用人单位的共同努力。
  其一,解决财经类大学生就业能力与劳动力市场不匹配的问题。一方面,财经类大学生应该积极参加实习实践活动,提高实践能力,为未来的工作打下扎实的基础。实习实践活动是未来工作的一种提前预演,是对未来工作氛围的一种体验。在实习实践活动中,财经类大学生能够对未来的就业行业和从事的工作有一定的认识,找到自己的工作兴趣和就业方向。通过参与各种实习实践活动,财经类大学生能够提高自己的实践能力,也对未来的工作环境和压力有一定的心理准备。另一方面,高校应该改变对财经类大学生的培养模式,从以研究为导向的教学逐步转向以就业为导向的培养模式。高校应该根据市场对财经类人才的需求,合理设置专业课程,使财经类大学生掌握扎实的理论基础。在此基础上,高校应该增加实践课程,为财经类大学生提供实习实践机会,增强财经类大学生的实践能力。
  其二,解决财经类大学生供需行业不匹配的问题,需要促进财经类大学生就业方向的多样化。首先,财经类大学生应当认清就业形势,深入分析就业形势,转变就业观念,提高就业率和就业质量。财经类大学生应该积极参加各种招聘会,了解各种招聘信息,对各种就业信息作出评估。对就业环境和信息的了解,是财经类大学生合理选择就业方向的前提。财经类大学生应该对自己有一个客观的评价,对自己的专业能力、沟通能力、创新能力等各方面能力进行客观评价,充分考虑家庭状况、行业发展情况等客观因素,选择合适的就业方向。在充分分析就业的主客观因素的基础上,财经类大学生应该摒弃追随大众的就业观念,选择适合自己的就业行业、岗位和地域。
  其次,用人单位树立科学的用人理念。用人单位应该建立科学合理的人力资源管理制度,设置合理的人才招聘、培训计划,为用人单位的长远发展储备人才。科学合理的人力资源管理制度,不仅能够使企业能够更合理的设置岗位,吸引优秀的人才;同时,用人单位重视培训,培养用人单位需要的人才,也为财经类大学生提供更多合适的岗位。此外,用人单位与高校合作,开展各种比赛,发掘高校学生的潜能。用人单位为高校优秀贫困学生提供奖学金资助,提高用人单位在财经类大学生的形象,吸引更多的优秀人才,建立“人才储备库”。
  最后,政府应当发展经济,增加就业岗位。我国处于社会经济转型时期,政府在其中起着至关重要的作用,政府要制定合理的法律法规和政策,推动我国经济转型,促进我国经济的持续发展。劳动力市场对人才的需求与市场经济的发展状况密切相关,经济的繁荣增加劳动力市场对人的需求,企业增加就业岗位。市场经济的发展状况受到国家政策和法律法规的影响,合理的国家政策和法律法规推动市场经济的发展。因此,政府应该扮演好其推动者的角色,制定相应的政策和法律法规,促进经济发展,增加就业岗位。

我要说两句

没有可显示评论!!

发表留言

旗下样刊

成龙.jpg
QQ截图20160120141119.jpg
搜狗截图20160106210723.jpg
搜狗截图20151220163230.jpg
封面.jpg
kg开元棋牌透视器 狗万 取款时间 狗万官网平台 365bet官网官网 ribo88 bet365btv体育 365足彩外围网站app 狗万是怎么杀猪的 bet365游戏官网 皇冠bet365平台 365bet vip 狗万manx 365滚球退赛怎么处理 bet365电脑版 365bet官网投注在线 365体育软件
手机版365棋牌游戏客服 正版365棋牌游戏下载安装 中超比赛预测(万博app) bte365欧洲 狗万的网站 b365体育在线投注 bet365平台网投 365bet官网怎样 bet356如何邮箱验证 狗万是哪里的 开元棋牌是哪个网站 bt365体育在线投注365.tv 狗万-软件 365棋牌上分客户 在线bet365盘口 365bet网上足球 365体育投注亚洲版官网 bet365邮箱无法验证 365bet金沙 狗万全天提现 365bet体育在线下载
365棋牌客户中心 万博体育APP2.0安卓 必赢365bet 开元棋牌KY 狗万彩票下载 bet356提款到账时间 356bet邮箱无法验证 bet365线上平台 365体育投注游戏网站 cc国际招募 首页 体育365投注 麋鹿棋牌下载365棋牌 356bet平台 皇恩靠谱 365棋牌榆树麻将 外围足球登录365 365体育投注外围场注 CC国际网投投诉 bet356下载bet356下载 日博网站入口 狗万 投注限额
加盟 早点 广式早点加盟 新尚早餐加盟 上海早点 河北早餐加盟
包子早餐加盟 快餐早餐加盟 春光早点工程加盟 早点小吃加盟店 早点包子加盟
哪里有早点加盟 包子早点加盟 早点连锁加盟店 早点来早餐加盟 春光早点加盟
早点招聘 早餐连锁 加盟 大华早点怎么加盟 早餐店 加盟 连锁早餐加盟